为扎实推进毕业生就业工作，提升就业监测的精准性与规范性，我校于2025年3月28日召开就业监测工作培训会。各二级学院就业专员参会。会议由校企合作与就业处副处长张万仑主持。

会上，张万仑对上月就业工作进展情况进行了全面回顾。他提到，过去的一个月里，学校通过多种举措积极拓展就业渠道，与众多优质企业达成合作意向，累计为毕业生提供了数量可观的就业岗位，毕业生的就业意向投递量和初步达成就业意向的人数都有一定程度的增长。在各方的共同努力下，部分专业的毕业生就业落实率呈现出稳步上升的良好态势。

在回顾工作的同时，他也对出现的问题进行了通报。部分学院在就业数据统计方面存在不够及时、准确的情况，导致整体就业数据的时效性和精准性受到影响；个别专业在与企业对接过程中，沟通协调还不够顺畅，未能充分挖掘出适合本专业毕业生的岗位资源；还有部分毕业生对就业政策、就业形势的了解不够深入，在求职过程中存在盲目性和犹豫心态等问题。

紧接着，围绕教育部毕业生毕业去向分类、界定及标准展开了详细解读。他从不同的就业形式，如签订正式就业协议、灵活就业、升学、自主创业等多个维度，逐一剖析了每一类毕业去向的具体界定要求以及相应的判断标准，提醒参会人员在后续的就业工作中，尤其是就业数据的填报与审核环节，务必要严格按照这些标准执行，确保学校就业数据的真实性和可靠性，能够如实反映毕业生的就业状况。

最后，张万仑对下一步工作进行了细致的安排部署。一方面，要求各二级学院加强对毕业生就业政策的宣传力度，通过开展专题讲座、班级群推送等多种形式，让每一位毕业生都能熟悉掌握相关政策，为其求职提供有力的政策支持；另一方面，督促各学院持续深化与企业的合作，进一步拓展就业市场，根据专业特点精准对接企业需求，争取更多高质量的岗位资源。同时，还强调要做好毕业生的就业指导与服务工作，针对不同就业需求的毕业生提供个性化的指导，助力他们顺利就业。

此次线上就业监测工作培训会，为我校下一阶段的就业工作指明了方向，明确了重点，要全力以赴做好毕业生就业相关工作，推动学校毕业生就业质量再上新台阶。